РАБОТА НА УДАЛЕНКЕ!
Теперь с 1 января 2021 года удаленные работники имеют абсолютно такие же права, что и обычные сотрудники. Открылись новые горизонты и возможности, как для бизнеса, так и для сотрудников.
Рассмотрим с разных сторон.
Что случилось хорошего у бизнеса:
1. Бизнес получил экономию на рабочих местах и аренде площадей. А это знаете — немалые деньги! Многие компании практически отказались от офисов!
2. Бизнес получил доступ к квалифицированным региональным кадрам. Иногда даже сэкономив на зарплате.
3. Бизнесу пришлось научиться управлять кадрами удаленно! Освоили новые визуальные и виртуальные системы общения, уменьшилось количество совещаний, повысилась производительность!
Что же у сотрудников?
1. Сотрудники могут работать в 3-х вариантах: совсем удаленно, временно удаленно и иногда удаленно. Иногда удаленно — мне нравится больше, так как все равно мне надо бывать в офисе и работать с бумагами или встречаться с клиентами, и в ТК теперь все закреплено.
2. Сотрудники экономят время на дорогу до работы, деньги и нервы. А это очень положительно сказывается на психологическом состоянии человека.
3. Сотрудники снижают затраты на питание и одежду ( дома все дешевле).
Есть, конечно, минусы и у тех, и у других! Но я считаю, что это не минусы, а процесс адаптации. Если все организовать и настроить правильно, то минусов не будет!
